Op maandag 22 december jl heeft het bestuur vergaderd. De volgende zaken zijn ondermeer besproken.
Verenigingsshirt
Door de leverancier is een proefshirt geleverd. Het ziet er qua ontwerp en afwerking goed uit. Enkele kleine wijzigingen worden nog in het ontwerp aangebracht. Daarna worden de afspraken met de leverancier verder rondgemaakt. De bestelling zal daarna worden geplaatst. Gezien de feestdagen is de verwachting dat uitlevering aan de leden in februari 2009 zal kunnen plaatsvinden.
Masterplan arbitrage
Op 15 december jl zijn Vinsent Janssen en Jasper vd Beld bij een voorlichtingavond van het KNKV geweest. Het beleidsplan dat is ontwikkeld is toegelicht. Het komt erop neer dat ook in onze vereniging meer jeugd- en seniorenscheidsrechters zullen moeten worden opgeleid, alsook scheidsrechtersbegeleiders en -beoordelaars. Vanaf 2011 dienen alle wedstrijden in beginsel door een gediplomeerde scheidsrechter te worden gefloten en, waar het betreft seniorenwedstrijden, neutrale scheidsrechters. Dit alles zal nogal wat van onze vereniging vergen. Dit alles past wel in het vrijwilligersbeleid: het streven van bestuur en vereniging de komende tijd substantieel meer vrijwilligers actief te krijgen, ook voor scheidsrechterstaken.
Sponsorgelden
Het bestuur heeft een notitie van de sponsorcommissie besproken. Uit die notitie blijkt enerzijds van een behoefte die commissie met menskracht te versterken, waaraan de komende tijd aandacht moet worden besteed. Daarnaast wil de sponsorcommissie de mogelijkheden verkennen om via een derde partij, IFSP, die ook de verenigingsshirts gaat leveren, sponsoren en sponsorgelden te verwerven. Bezien zal worden in hoeverre IFSP de acquisitie van sponsoren, dat een van de activiteiten van IFSP is, ook voor ons ter hand kan nemen.
Beleid en besturen
Het bestuur heeft de stand van zaken van de door de vereniging geformuleerde beleids(sub)doelstellingen opgemaakt. Het beleidsplan loopt tot en met 2010. Via de speerpunten ledenwerving, vrijwilligersbeleid, technisch beleidsplan, arbitrage, sponsoring, en conctact commissies wordt het beleidsplan nader ingevuld op de punten waar daaraan behoefte is.
Ook is gesproken over de eigen wijze van opereren. Er komt veel op het bestuur af en het bestuur kan noch wil alles zelf (uitvoerend) aanpakken. Goed overleg met commissies en het gericht inzetten en bevragen van leden voor specifieke taken/projecten, zodat zaken ook elders dan in het bestuur belegd kunnen worden, zijn noodzakelijk om de uitdagingen van het komende tijd ook als bestuur aan te kunnen.
2008
Het bestuur wenst alle leden goede feestdagen en een gezond en sportief 2009 toe!
namens het bestuur,
Jasper vd Beld
